Leitung Lackierfabrik: Unterschied zwischen den Versionen

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* Philipp M. (Gruppensprecher)
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* Lasse K.  
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* Can B.
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* Jonathan A.
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==Rollenkarte==
 
==Rollenkarte==

Version vom 17. Mai 2010, 15:18 Uhr

Inhaltsverzeichnis

Personen:


  • Philipp M. (Gruppensprecher)
  • Lasse K.
  • Can B.
  • Jonathan A.

Rollenkarte


Wir sind die Geschäftsführer der Lackierfabrik und zugleich deren Besitzer.
Unser Ziel ist es, den Betrieb so zu führen, dass er möglichst viel Gewinn abwirft. Das ist uns in letzter Zeit recht gut gelungen. Wir können gegenwärtig gar nicht alle Aufträge erfüllen. Deshalb planen wir den Bau einer neuen Produktionshalle (siehe unten). Das brächte etwa 30-40 neue Arbeitsplätze. Außerdem wollen wir weiter modernisieren und rationalisieren, um Kosten zu senken, preisgünstig zu sein und konkurrenzfähig zu bleiben. Für Umweltschutz haben wir deshalb nicht viel Geld übrig.

Planungs- und Entscheidungsfragen, die im Spielverlauf zu verhandeln sind

Das ist zu tun:

  • dem Stadtrat Unseren Plan einer neuen Produktionshalle vorstellen
  • mit dem Stadtrat und dem Amt für Umweltschutz über etwaige Maßnahmen zur Verbesserung der Abluftreinigung beraten
  • vom Satdtrat Zuschüsse fordern
  • mit dem Fremdenverkehrsverein ein Gespräch führen
  • mit der Leitung der Papierfabrik zusammenarbeiten

Akzentsetzungen im Spielverlauf mittels sogenannter "Ereigniskarten"

Protokollierung der Korrespondenz, der Gespräche und Verhandlungen


Gespräche mit der Gruppe... Ergebnis des Gesprächs (Kernpunkte)... Briefwechsel mit der Gruppe... Ergebnis des Briefwechsels (Kernpunkte)...
1.)
2.)

Stellungnahme vor der Konferenz

a) Maximalzielvorstellung

b) Problemlösungsvorschläge

Auswertung der Konferenz, Kurzkommentar